- Filia Poznań
- Dla kandydata
- Dla Studenta
Dla studenta
- Samorząd Studencki
- Koła naukowe
- Biuro Karier i Praktyk Zawodowych
- Studium Języków Obcych
- Pomoc materialna i kredyty studenckie
- Uczelniany Klub AZS
- Pełnomocnik ds. Osób z Niepełnosprawnością
- mLegitymacja studencka
- Biblioteka i Cyfrowe Zasoby Wiedzy
- IBUK Libra – nowoczesna platforma dla edukacji i rozwoju
- Magazyn Uczelniany ,,Discipulus”
- Chór Akademicki
- Kontakt Biuro Obsługi Studenta
- Pracownia Testów Psychologicznych
- Rzecznik Dyscyplinarny ds. Studentów
- Regulamin Antyplagiatowy
- Zasady dyplomowania
- Uczelnia
- Uczelnia dostępna
- Kontakt
Wrocław
Oławska 11 wejście od ulicy Łaciarskiej 61
(budynek Quantum Oławska)
50-529 WrocławLublin
ul. Gęsia 5
20-719 Lublin+48 81 473 25 62
Szczecin
ul. Plac Hołdu Pruskiego 9 (wejście od ul. Małopolskiej 12) 70-550 Szczecin
+48 91 851 13 74
+48 666 092 302
Gdańsk
ul. Wojska Polskiego 4
83-000 Pruszcz Gdański
Doradztwo zawodowe i coaching
Studia II stopnia
Studia Poznań » Zarządzanie II stopień » Doradztwo zawodowe i coaching
-
Rodzaj studiów Studia II stopnia
-
Kierunek studiów Zarządzanie
-
Tryb studiów Studia stacjonarne i niestacjonarne
-
Czas trwania 2 lata (4 semestry)
Doradztwo zawodowe i coaching to innowacyjna specjalność na studiach I stopnia z zakresu zarządzania, wyposażająca przyszłych absolwentów w jedne z najbardziej pożądanych na rynku pracy kompetencji. Należy do nich nie tylko sprawne zarządzanie projektami, kadrami czy procedurami, ale również umiejętność zarządzania samym sobą, w tym własnymi talentami, słabościami, czasem, niepewnością czy karierą zawodową. O wartości coachingu nie stanowi jego popularność, lecz realny wpływ, jaki wywiera na osoby, które z niego czerpią. Według raportu „Building a coaching culture with millennial leaders” (2017), coaching – obok inteligencji emocjonalnej oraz inspirowania innych – należy do trzech najważniejszych kompetencji współczesnego lidera. O słuszności tego ujęcia świadczy fakt, że każda z firm znajdujących się na liście 500 Magazynu Fortune korzysta z coachingu.
Wbrew obiegowym opiniom coaching nie jest wytworem XXI wieku. W pełni udokumentowana obecność coachingu jako metody rozwoju organizacji i pracowników pochodzi już z lat 50. XX wieku. (prace Roberta Katza czy Mylesa Mace’a) Z biegiem czasu coaching przenikał do coraz większej liczby obszarów, zaznaczając silnie swoją obecność również na kontynencie europejskim (John Whitmore, Graham Alexander).
Absolwent tej specjalności wraz z ukończeniem studiów otrzyma aż 3 udokumentowane profesje: menedżerską, doradczo-zawodową (consultingową) oraz coachingową. Będzie gotów do pełnienia szerokiego spektrum ról zawodowych, od stanowisk administracyjnych przez te związane z obszarem human resources, a na usługach rozwojowych i szkoleniowych kończąc.
ZAGADNIENIA OMAWIANE PODCZAS STUDIÓW
Inteligencja emocjonalna w praktyce
Evidence-based coaching. Coaching oparty na danych naukowych
Metodyka pracy coacha
Panorama narzędzi rozwojowych
Coaching kariery
Warsztat doradcy zawodowego
PERSPEKTYWY ZATRUDNIENIA
- Coach profesjonalny
- Doradca zawodowy – konsultant kariery
- Doradca personalny
- Specjalista ds. rozwoju pracowników
- Trener rozwoju osobistego
- Szkoleniowiec – edukator
- Menedżer zespołu
- Koordynator procesów rozwojowych
Opłaty
Studia stacjonarne i niestacjonarne
490zł
w miesięcznych 10 ratach
PROCEDURA PRZYJĘCIA
KROK 1
ZAREJESTRUJ SIĘ W REKRUTACJI ONLINE
KROK 2
Postępuj zgodnie z instrukcją przesłaną mailem
Opłaty administracyjne:
- opłata rekrutacyjna – 85 zł
- opłata za legitymację studencką – 22 zł
- opłata wpisowa – 200 zł
Wpisowe 0 zł do 31 października
Wpłaty należy dokonać na swój indywidualny rachunek bankowy, który znajduje się w treści UMOWY O STUDIOWANIU (otrzymują ją Państwo po rejestracji online).
W tytule przelewu prosimy o podanie swojego numeru PESEL.