Treść akordeonu

Uczelnia Biznesu i Nauk Społecznych „Varsovia”
poszukuje dydaktyków do współpracy na kierunku psychologia.

Kogo szukamy?
Osób z wykształceniem psychologicznym, które pragną podzielić się swoją wiedzą i pasją ze studentami:
    •    tytuł magistra – prowadzenie ćwiczeń,
    •    tytuł doktora – prowadzenie wykładów oraz seminariów.

Mile widziane:
    •    Doświadczenie praktyczne w obszarze psychologii,
    •    Otwartość na pracę w weekendy,
    •    Chęć do podejmowania inicjatyw ze studentami – organizowanie kół naukowych oraz innych aktywności akademickich.

Co oferujemy?
    •    Współpracę w oparciu o umowę o pracę, zlecenie lub B2B,
    •    Możliwość zaangażowania w dynamicznie rozwijającą się uczelnię,
    •    Przyjazną atmosferę, przestrzeń do dzielenia się wiedzą i rozwoju własnych inicjatyw,
    •    Pracę z zaangażowanymi studentami, gotowymi na dialog i współtworzenie uczelnianej wspólnoty.

Jeśli praca dydaktyczna jest dla Ciebie nie tylko zawodem, ale także misją i źródłem satysfakcji, serdecznie zapraszamy do kontaktu!

Zgłoszenia prosimy przesyłać na adres:
dyrektor.instytutu.szczecin@varsovia.study

Dołącz do nas i inspiruj kolejne pokolenia psychologów!

Twój zakres obowiązków do działu rezygnacje i windykacja:

• rozliczanie kont studentów na podstawie podań o rezygnację;
• monitoring i windykacja należności od dłużników (studenci);
• telefoniczne i mailowe kontakty z dłużnikami, celem uzyskania spłaty zobowiązań;
• negocjowanie warunków spłaty;
• monitorowanie terminowych wpłat zgodnie z ustaleniami;
• rozliczanie wpłat dłużników;
• przygotowywanie pism związanych z procesem windykacji, sporządzanie wezwań do zapłaty;
• przygotowywanie dokumentacji do działu prawnego, celem uzyskania tytułów wykonawczych;
• przygotowywanie raportów dotyczących wyników windykacji;
• wykonywanie innych zadań zleconych przez przełożonego.

Nasze wymagania

• wykształcenie średnie
• znajomość obsługi komputera oraz MS Office (Word, Excel);
• mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku;
• umiejętność analitycznego myślenia;
• łatwość w zapoznaniu się z nowym programem do ewidencji:
• zaangażowanie i rzetelność w wykonywaniu obowiązków;
• komunikatywność, operatywność;
• otwartość na realizację nowych zadań oraz łatwość w przyswajaniu nowych obowiązków;
• umiejętność adaptacji w zespole.